Das Modellprojekt „Lernen im digitalen Wandel – Digitale Excellence in NRW“ des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales NRW, gemeinsam mit der IGA und den Kooperationspartnern aus den landesweiten Verbänden des Handwerks und der Metall- und Elektroindustrie fand heute sein Ende. Ziel des Projektes war, KMU exzellent durch die Herausforderung von Digitalisierung zu begleiten. Die Punkte Technik, Arbeitsmodelle und Kompetenzen sollten ausgewogen gestaltet werden. Digitalisierung bedeutet für Unternehmen die Möglichkeit Prozesse transparenter und auch schlanker auszurichten. Eventuell bietet sich auch ein neues digitales Geschäftsmodell an. Zudem lassen sich dann Arbeitsinhalte, Arbeitszeiten und Arbeitsorte wesentlich flexibler organisieren.

Im Laufe des Projektes hat mpool zusammen mit der IGA die Digital-Excellence-Methode entwickelt, die jedes Unternehmen zu den richtigen Technologien, richtigen Produkten und richtigen Dienstleistungen führt. „Richtig“ heißt in dem Fall „prozessorientiert und passend für das Unternehmen“. Deswegen legten wir großen Wert darauf, die Mitarbeiter*innen mit ins Boot zu holen und auch diese im Lernprozess mitzunehmen. Wir stellten ihre zukunftsfähigen (digitalen) Kompetenzen fest und motivierten sie diese weiter zu entwickeln. Auch wenn das Lernen in digitalen Prozessen neu war und auch zu Neustrukturierungen von Abläufen führte, zeigte uns doch die Einbindung der Mitarbeiter*innen, dass eine Digitalisierung ohne diesen Part nicht von langfristigem Erfolg gekrönt ist.

Seit Beginn im Februar 2017 des Projektes waren wir immer wieder dazu aufgefordert unsere Erfahrungen verschiedenen Interessensgruppen vorzustellen und zu berichten. Mal handelte es sich dabei um weitere Unternehmen, mal um Arbeitswissenschaftler. Mitte 2018 konnten wir der „Welt“ ein erstes Transferprodukt präsentieren: Der digitale Sofortcheck! Dabei werden erste Arbeitsprozesse erfasst und deren mögliche Einsparpotenziale aufgezeigt. Das können Sie gerne hier selbst einmal ausprobieren. https://www.digitalesnrw.de/sofortcheck/

Anschließend hatten wir das große Glück unser „Baby“ auf der HANDWERK DIGITAL vorstellen zu dürfen. Es folgten weitere Einladungen zu Veranstaltungen von Interessierten, so dass wir mit unserem Projekt immer mehr Personen, Unternehmen, Verbände, usw. erreichten.

Zuletzt führten wir im Januar 2019 erfolgreich eine weitere Schulung über den Ansatz „Digitale Excellence NRW“ bei der G.I.B (Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH) für Berater und Interessierte aus Kammern, Verbände und Wirtschaftsförderungsgesellschaften vor.

Wir danken allen Beteiligten für ihre Mitarbeit!

Die Internetseite zum Projekt ist unter folgendem Link zu finden: https://www.digitalesnrw.de/transfer